Compliance M&F Engenharia e MEFE Instalações e Montagens
O Sistema de Compliance e o código de conduta da MEFE reflete os princípios e valores da organização, de modo claro e inequívoco e impõe imparcialidade, justiça, ausência de preconceitos e ambiguidades e atuará como guia nas das decisões e definições dos Mecanismos de Integridade e Sistemas de Compliance.
O Compliance da MEFE tem por objetivo adequar as operações corporativas conforme as leis vigentes, a fim de que o empreendimento não seja responsabilizado na esfera civil ou criminal por prejuízos a sociedade e ao meio ambiente, medida essa, de prevenção, que entra em vigor antes mesmo de o negócio abrir suas portas e formam as ações estratégicas que busca evitar multas ambientais, processos administrativos e outros tipos de infrações.
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Mapear os riscos;
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Elaborar contínua do código de ética;
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Treinar os profissionais;
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Mecanismos de controle e investigação de fraudes.
O modelo de compliance da MEFE atua em áreas distintas para a formação de um programa de integridade e ética que segue um padrão de atuação em todos os seus processos.
Compliance de Saúde Segurança e Meio Ambiente
As atividades do compliance ambiental tem a observância das normas legais e Boas Práticas ao Realizam atividades que podem causar impactos no meio ambiente, com o fim de reduzir ou eliminar quaisquer riscos ambientais — como danos à atmosfera, aos recursos hídricos e ao solo e tem como base as Ações:
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identificar os riscos ambientais;
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implementar estratégias para prevenir ou mitigar os impactos no meio ambiente, resultantes das atividades do negócio;
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apurar e atribuir responsabilidades por irregularidades.
Compliance do trabalhor
Com a finalidade de reduzir ou evitar reclamações e processos trabalhistas e ações preventivas. A MEFE é regida pelas Boas Práticas de Contratação em seu modelo de compliance, que fornece condições mais seguras e éticas aos funcionários, onde os responsáveis pelas áreas planejam e avaliam o ambiente de trabalho com o intuito de evitar acidentes, diminuir a ocorrência de doenças laborais, solucionar conflitos e minimizar riscos que possam ferir o direito do trabalhador, para isso garantimos:
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Análise de risco de todas as atividades laborais e leis de segurança relativas às atividades da organização;
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Atuar em conjunto com os profissionais de segurança do trabalho, para garantir que os trabalhos sejam realizados conforme as normas regulamentadoras, dentro dos limites estipulados pela lei e com o uso de EPIs adequados a cada função;
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Verificação firme de denúncias e irregularidades a fim de identificar responsáveis.
Compliance e responsabilidade social
Reconhecer atividades que causam impactos nas comunidades em que estão inseridas, mirando suas ações não apenas para a geração de lucro, mas também para trazer melhorias à sociedade e elevar a qualidade de vida das pessoas envolvidas nas suas operações, como colaboradores, clientes e parceiros, analisando todos os aspectos e ações da companhia que impactam na vida das pessoas — dentro e fora dos muros da empresa.
Compliance no atendimento ao consumidor
Atender a expectativas e estar em conformidade com as normas técnicas de segurança exigidas por lei, aprimorar os processos de relacionamento com o consumidor para conhecer profundamente o seu público com bom atendimento e pós-venda, garantindo assim que as necessidades e os direitos dos consumidores serão atendidos.
Compliance anticorrupção
Vigilância e preocupação com o relacionamento mantido com o governo e empresas associadas, visando eliminação de condutas que venham a ter graves consequências e que afetam o valor agregado dos serviços, o lucro e a imagem da marca; sendo necessário investir em estratégias de prevenção e evitar desvios de conduta de colaboradores, parceiros ou fornecedores.